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Proches de vous
Vous nous connaissez, vous nous faites confiance. Et ça, ça se mérite chaque jour.
CAF DU HAUT-RHIN
Notre boisson glacée du moment
Équipe de
confiance
Des militants que vous connaissez, présents dans tous les services.
100 % des
agents
Cadres ou employés, syndiqués ou non : une seule équipe, sans contrepartie.
Projet
concret
Pouvoir d’achat, télétravail, santé au travail, semaine de 4 jours.
Pourquoi voter CFTC ?
Votez CFTC, c’est faire tout d’abord le choix d’une équipe de terrain.
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Vous nous connaissez, vous nous faites confiance. Et ça, ça se mérite chaque jour.
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Sincères, sérieux, intègres. Déterminés à tenir parole.
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Employés et cadres, une seule équipe. Ici, on rassemble, on n’oppose pas.
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Présents dans tous les services pour porter vos attentes, là où les décisions se prennent.
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On travaille en bonne intelligence avec les autres organisations syndicales, parce que l’intérêt de tous les agents passe avant tout.
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On construit un dialogue serein et utile, qui fait vraiment avancer l’entreprise.
Nos engagements pour votre CSE
1
Nous poursuivons notre politique d’œuvres sociales sur deux fronts : des avantages qui allègent votre budget et des actions collectives qui nous rassemblent.
2
Nous multiplions les temps de convivialité, parce qu’une équipe qui se connaît travaille mieux.
3
Avec les « Rendez-vous du CSE », nous vous accompagnons pour que chacun profite pleinement de ses avantages.
4
Nous organisons des escapades près de chez vous et des séjours pour découvrir de nouveaux horizons.
5
Nous vous consultons par sondage pour construire le CSE de demain avec vous.
6
Nous relançons les ventes privées dans un format repensé, compatible avec le télétravail.
Nos engagements pour vous
Disponibles et présents dans tous les services : c’est notre force, et c’est pour vous.
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Cadre ou employé, syndiqué ou non, nous accompagnons tous ceux qui en ont besoin. Sans contrepartie, évidemment.
Nous défendons chaque agent avec la même détermination, sans exception.
Notre projet pour vous
Au niveau national, nous nous battons pour une refonte juste de notre convention collective et une hausse significative de la valeur du point.
Pourquoi chercher ailleurs ce que nous avons déjà ? Nous revendiquons plus de promotions et d’évolutions internes.
Nous exigeons l’ouverture de négociations sur un accord relatif aux risques psychosociaux.
Nous voulons faire évoluer notre accord pour qu’il gagne en flexibilité et intègre les avancées de l’accord national.
4 JRS
D’autres l’ont fait. Nous ouvrons la réflexion pour notre entreprise.
Nous négocions avec l’employeur pour faciliter votre quotidien dès l’arrivée.
Nous travaillons à vous proposer des solutions de repas de qualité.
Élections CSE · CAF du Haut-Rhin
du 7 au 11 décembre
Une équipe de confiance, 100 % des agents, un projet concret. La qualité, ça se choisit.
Revoir nos engagements